拒不复婚：陆爷又在带娃装可怜了 满袋钱果 著

第13章

“是。”肖锋应下，转身便安排人守在宋嘉楠身边，监视着她的一举一动。

同样在等着看好戏的还有赵紫骅母女，她们就等着宋嘉楠把橙意彻底败光的那天，宋祖山就会放弃她。

宋嘉楠一心扑在橙意上，每个项目都亲自过目，“Linda，通知公司的所有员工开会，半个小时后我要看到所有人都在。”

“好的宋姐。”Linda在宋嘉楠的示意下，改变了小总裁的称呼。

Linda是这段时间接触宋嘉楠最多的人，多少能看出来这小祖宗这回是认真了，只是不知道她的认真能维持多久。

半个小时后，会议室内挤满了二十位员工，里头怨声载道。

“这宋小姐好好的又突然开什么会，这不是浪费我们的时间听她讲废话吗？”一个看不惯宋嘉楠以前作风的总监说道。

恰好这人开口的时候，宋嘉楠右脚踏进会议室，将这人发的牢骚听得一清二楚。

“是吗，那我待会尽量少讲一些牢骚。”

宋嘉楠目不斜视的坐在自己位置上，侧头示意Linda，将文件递给底下的人。

“这几天我将在座所有人的资料看了个遍，也对大家有了初步的了解，所以我现在要做的就是裁员。”宋嘉楠掷地有声的说道。

裁员二字像是深水炸弹，把底下的人炸得议论纷纷。

“宋小姐，你要是不懂得怎么经营一家公司，就别瞎折腾！”

“别拿大家的工作和生活来开玩笑，行不行！”

开口的依旧是刚才说话的总监，莫文博。

宋嘉楠的目光幽幽的落在他身上，“莫文博，你仗着自己在集团有人，走后门进入橙意做总监，长达五年时间。”

“这五年，你拿着公司的钱假借应酬的借口享受，耗费了大半集团注资给橙意的资金，对橙意几乎没有半点贡献。”

宋嘉楠语气散漫，却无端让人心里生畏，“所以，我第一个要开除的员工，便是你。”

听着宋嘉楠的话，假公济私的莫文博有几分心虚。

在听到自己即将被开除后，当即梗着脖子道：“你放屁！什么叫我没为公司带来半点贡献，你凭什么这么说我！”

“如果不是我和那些客户喝酒聊天，他们会答应和公司合作吗？”莫文博越说越有底气。

“是啊，如果没有我爸爸专门打招呼，甚至都不会有客户上门跟你喝酒聊天，呵。”

宋嘉楠讽刺的说道，丝毫没有要给莫文博留面子的意思。

对于这种害群之马，她自认已经做得很仁慈。

“我接下来要开除的，便是这五年跟着莫文博一起在公司混吃等死的所有人。”

不给众人反应的机会，宋嘉楠又丢下一个深水炸弹。

这话一出，底下五六人都坐不住了，公司上下谁不知道，莫文博身边经常跟着五六个跟班。

宋嘉楠随意一查，就能查到他们身上。

“将人给我请出去。”宋嘉楠面无表情的说道，态度冷硬，没有丝毫转圜的余地。

宋嘉楠有心想要拿橙意作为试金石，自然不能让任何人当搅屎棍。

裁员，是一定要裁的。

“宋嘉楠，你是不是忘了我们都是你父亲宋总亲自挑选的人，你有什么资格开除我们？”莫文博不死心的叫嚣。

橙意近几年的运作虽然越来越看不到前景，可公司总监这个位置，却是能捞着不少好处的。

一旦离开橙意，他很难再找到这样的好差事。

听见莫文博的话，宋嘉楠喉间溢出嘲讽的轻笑。

“你既然知道我的为人，就应该清楚，我父亲最纵容的人就是我。”

“而你，不过就是一个员工。”宋嘉楠下巴微扬。

这点是所有认识宋祖山的人都知道的事。

轻飘飘的一句话，让莫文博脸上血色全无，他神情灰败的坐在位置上。

“宋嘉楠，是我小看你了，但橙意在你手中，只会加快自取灭亡的速度！”

“各位就继续留在这里陪这个草包玩过家家游戏，我不奉陪了！”

莫文博临走前都在给自己挽尊，走也要走得体面。

然而宋嘉楠才不在意他说了什么。

“你们还不走吗？”Linda转而看向莫文博的几个跟班，大开房门示意他们离去。

其中一人不甘心的冲宋嘉楠认错道，“宋总我错了，我真的知道错了，我保证以后肯定会踏踏实实的干活，您大发慈悲把我留下来行不行？”

“Linda，一分钟之内，我不希望有不相干的人在这。”宋嘉楠连个余光都没有给到这人。

最终所有碍事的人都在宋嘉楠雷厉风行的铁血手腕下，全都落得个被开除的下场。

“我希望今天的事情能够给在座诸位提个醒，老老实实做自己该做的事情，不要想着给我敷衍了事，因为我不会对你们留情。”

宋嘉楠身子前倾，双手合十放在桌面上，一字一顿的说道。

从她第一天来到橙意开始，便能清晰察觉到众人散漫敷衍的态度，这也是她今天专程召集众人开这个会议的原因。

她，要给橙意的员工下马威。

“宋姐，这些都是最新来应聘的人的资料。”Linda勤勤恳恳的把资料摆到宋嘉楠面前。

自从那天大换血之后，公司上下没有一个人再敢忤逆宋嘉楠的意思。

甚至连平日的散漫态度也不复存在。

有关系，走后门的莫文博都被开除了，更何况他们这些没权没势的普通员工。

再不努力，指不定真的被开除了。

“嗯，东西放下，人出去。”

宋嘉楠低头翻看着公司这几年的资料，发现很多计算方面的程序都非常不成熟。

这也导致他们研究出来的东西，达不到预期的效果。

公司的业绩也随之下降。

解决这个问题迫在眉睫，不然她在公司站不稳脚跟。